منحة الاحتفاظ بالموظفين أمثلة على
أمثلة
- من المقترح أن يسري نظام منحة الاحتفاظ بالموظفين على الموظفين المطلوب استبقاؤهم لحين انتهاء الحاجة إلى الوظائف المعنية.
- (أ) عندما يكون قد جرى توظيفهم اعتبارا من تاريخ محدد (بعد الموافقة الرسمية على منحة الاحتفاظ بالموظفين أو نحو سنتين قبل إنجاز الولاية)؛
- ومن المقترح بموجب الخطة المتوخاة ألا تنطبق منحة الاحتفاظ بالموظفين إلا على الموظفين الذين يلزم بقاؤهم في المحكمتين إلى أن تصبح وظائفهم غير لازمة.
- واستنادا إلى طول فترة تولي الموظفين الحاليين وظائفهم لدى المحكمتين، من المتوقع أن تُقابل منحة الاحتفاظ بالموظفين التكاليف المرتبطة بارتفاع معدلات دوران الموظفين.
- فتقليص تكاليف تبدل الموظفين وآثار منحة الاحتفاظ بالموظفين المقترحة، أمران مهمان ويعتبران من وجهة نظر المحكمتين سببين قويين لتطبيق الخطة الجديدة في كل من المحكمتين.